Télétravail dans les TPE et PME : un dispositif d’appui-conseil de l’ANACT et du ministère du Travail destiné aux employeurs de – de 250 salariés
Suite au constat d’un effritement du recours au télétravail sur le début 2021 par rapport au mois de novembre, les pouvoirs publics ont récemment insisté à nouveau sur l’importance du télétravail dans la prévention des risques, en demandant aux entreprises de se remobiliser sur le sujet, en particulier dans certaines branches professionnelles.
Un dispositif « Objectif télétravail » destiné aux PME a été mis en place pour aider les employeurs de moins de 250 salariés à « bénéficier gratuitement de conseils et d’un accompagnement » afin organiser le télétravail en période de crise.
Ce dispositif est censé aider les entreprises sur les points suivants :
– Repérage des activités réalisables en télétravail ;
– Articulation du travail à distance et sur site ;
– Organisation et amélioration des pratiques de télétravail ;
– Maintien de la cohésion interne et des liens entre les équipes ;
– Facilitation » de l’élaboration d’une charte ou d’un accord.
Pour en bénéficier, les employeurs doivent demander à être contactés (formulaire sur https://www.anact.fr/objectifteletravail).
Le Cabinet AS AVOCATS reste à votre disposition pour élaborer une charte ou un accord de télétravail.
Communiqué de presse du ministère du Travail du 3 mars 2021
