L’avant-projet de loi « Partage des valeurs en entreprise » : les 7 points à retenir
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La rupture du contrat de travail à durée déterminée pour faute grave
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Prolongation de la durée maximale des plans d’apurement des dettes « covid-19 »
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Altercation violente entre des délégués syndicaux : l'employeur doit réagir même [...]
Assurance-chômage : les deux dernières dispositions de la réforme
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Quand une convention collective se substitue à une autre, l’employeur doit en tirer les conséquences
L’industrie alimentaire dispensée d’octroyer les primes et les congés supplémentaires [...]
Nouvelles règles de calcul de l’allocation de chômage validées par le Conseil d’Etat
Un décret du 29 septembre 2021 fixe l'entrée en vigueur [...]